为深化落实东贝集团“精工细作年”主题，强化内部讲师队伍建设，10月21日，集团人力资源部举办了“精工细作年”系列活动之内部讲师比武。活动伊始，集团总裁助理胡荣枝上台致辞，她强调内部讲师是知识传承的关键力量，要以此次比武为契机，将精工细作的精神贯穿于教学与实践，为集团发展注入知识动能。来自集团内部10家公司的16名讲师代表齐聚一堂，同台竞技，展现知识传承者的专业风采。

       本次比武紧扣“精工细作”核心，要求讲师们从公司生产经营实际出发，聚焦身边的实例与“小事”，通过生动的案例分享，将务实求精的理念融入授课实践，通过现场讲课，充分展示了其扎实的专业知识、精湛的授课技巧与独特的个人魅力。课程内容覆盖生产管理、质量控制、效率提升、工艺创新、智能制造、流程优化等多个方面，充分体现了内部讲师队伍源于实践、用于实践的价值。

      经过近四个小时的激烈角逐，根据评委现场打分，最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖5名及多名优秀奖。在热烈的掌声中，获奖讲师依次上台，由评委嘉宾为他们颁发了荣誉证。此次讲师比武，不仅为内部讲师提供了一个展示自我、交流提升的宝贵平台，更是一次对集团培训教育体系成果的有效检验。活动极大地激发了讲师队伍的授课热情与创新活力，为集团公司实现健康、持续、快速发展奠定了坚实的人才基础。